労基署の是正勧告を受けたエイベックス松浦がコメント「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」

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ニュース

エイベックス・グループ・ホールディングスが、社員に違法な長時間労働をさせていたとして、12月9日に三田労働基準監督署から是正勧告を受けた。これを受けて、同社の代表取締役社長の松浦勝人氏が22日、自身のブログで労働基準法についての持論を展開した。

毎日新聞の報道によると、同社は三田労基署から、社員の実労働時間を管理していない、長時間残業をさせている、残業代を適正に支払っていないなどと指摘され、9日付けで是正勧告を受けた。

これを受け、松浦氏は22日に自身のブログを更新。「労働基準法 是正勧告とは」と題された記事で、持論を展開した。

松浦氏は、是正勧告を「真摯に受け止め対応はしている」としながらも、「労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と反論する。

2015年に労働基準監督署が指導した8500の事業場のうち、「75%以上が何かしらの違反とみなされている状況」を挙げ、「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と指摘。また音楽業界では、「好きで働いている人が多い」のだから、長時間労働を抑制するのはいかがなものなのかと苦言を呈している。

※ソースより抜粋。全文はソースをご覧ください

キャリコネ 2016/12/22(木)15:40
http://news.nicovideo.jp/watch/nw2562925



反応

6: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:20:49.46 ID:IZjSZ5IA0.net
典型的なブラック企業のトップのコメント
69: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:30:55.04 ID:zrxFyVyI0.net
この馬鹿何喧嘩売ってんだ
4: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:20:33.18 ID:cz945bAv0.net
逆ギレとは悪質だな
逮捕した方がいいんじゃないか?
22: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:24:20.78 ID:fXq7almK0.net
エイベックスのどの辺が社会貢献なの?
13: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:22:14.11 ID:NvsHhKeZ0.net
誰かが被害訴えたから勧告来てんだろ
3: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:20:26.72 ID:C2ROeVTP0.net
時代に会わないんじゃなくて、会社がギリギリを攻めすぎなんだよ
7: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:21:10.91 ID:tWIZwEeb0.net
で、対価は払っているのかね?
566: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 18:29:12.26 ID:iNHXzJkr0.net
>>7
それはお互い様な気がするけどね
対価分働いていないやつもいるしね
648: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 18:45:16.53 ID:QFg5F3NP0.net
>>566
対価分働いてない奴の話は今関係ない
31: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:25:45.02 ID:ZkLTner50.net
口だけは達者なヤツらが多いな、ブラック企業はw
5: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:20:48.86 ID:qBR1H02V0.net
用はブラックを標準にしたいだけの言い訳だろ
15: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:22:29.27 ID:dsTvMjOF0.net
バカすぎる
9: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:21:19.77 ID:pqZS4YXA0.net
日本の法律を守れよ
17: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:22:57.13 ID:PzF9F3Hl0.net
>僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い

これが典型的なやりがい搾取なんだがアホなのかこいつは、身体的な限界であり健康の問題なんだけど
まぁ分かってて都合が良いから言ってるだけなんだろうけど

10: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:21:25.04 ID:KtX2TMsR0.net
エンタメ業界は労基守っていたら成り立たない

なら潰れれば?

222: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:48:42.81 ID:wvw6ymTc0.net
>>10
だよな
350: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 18:03:09.85 ID:cLK2zbp30.net
>>10
たしかに
14: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:22:26.96 ID:mX3HkZFC0.net
電通に擁護頼まれたのか?
11: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:21:27.28 ID:P1OB3Npf0.net
好きで働いてるって一番トップが言うことじゃないw
32: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:25:49.59 ID:NZWXZJHE0.net
理想論言う前に現行法守れよ
12: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:22:12.29 ID:IXMEcxA90.net
というかエイベックスは今回残業代を適切に払ってない点でも指導されてるんだけど問題すり替えてるのね
72: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:31:03.71 ID:4ZbuR5rc0.net
好きなアーティストがエイベックスに移籍すると本気で萎える
159: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:42:52.45 ID:LoZx50NEO.net
>>72
同意。ソニーからエイベックスに移籍とか、ペラッペラな手抜き曲になることを危惧してしまう。
19: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:23:38.96 ID:wuR4MnI60.net
法人税下げなきゃシンガポールに逃げるぞとかほざいてた人間だからな。日本でしか儲けられないくせに
26: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:24:51.80 ID:fXq7almK0.net
>>19
堀江やタラコと同じで吠えてるだけw
日本大好きw
49: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:28:37.36 ID:TtCCl9Io0.net
長時間労働を抑止するなっていうけど
管理自体してないし残業代も払ってないのに偉そうにすんな。
41: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:27:10.28 ID:8ePsVMzm0.net
チンピラオヤジのたわ言って感じ
63: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:30:01.48 ID:P1OB3Npf0.net
松浦「おまいら好きで時間外も働いてるんだよな?夢実現したい意識高い系なんだよな?そうだよな?」

社員「は、はい…好きで働いてます…」

18: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:23:14.19 ID:h98+G6/r0.net
おまえもおまえの会社も社会に不要。
とっとと消えろ
43: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:27:28.20 ID:zmZ6d7wI0.net
ブラックの鏡。
52: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:28:59.24 ID:wrm9kkoW0.net
あーあ言っちゃった。
これ会社傾くレベルの大失言だろ
56: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:29:04.03 ID:PZ4WC5dX0.net
国税庁がアップを始めました
54: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:28:59.47 ID:vFrr5QQ00.net
くそブラック宣言
若者の夢を食い物にする業界だよね
20: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:23:45.75 ID:pUMeAnuY0.net
役所に喧嘩を売ると後が怖い
特に税務署や警察、労基は怖い
60: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:29:48.38 ID:fXq7almK0.net
この手の輩に限って独りよがりな夢とか眠たいこと言うw
66: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:30:44.25 ID:5LCaQTgU0.net
のまねこ盗もうとした盗っ人がまともな考え方している訳がない

いまだにあの騒動は2ちゃんでは覚えているからな

好きで働いていても休ませないと精神病の燃え尽き症候群になるぞ

47: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:28:09.44 ID:ujIdY2+j0.net
社長は労基無視して長時間労働してもかまわんが、社員は無理にでも休ませるのが当たり前
そんな簡単なことがわかってないからブラックになる
293: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:56:34.27 ID:WU0ZU2qk0.net
>>47
俺がこんだけやってんだから奴隷の御前らが死ぬまで働くのは当たり前って考えだよ

そこまでやらせても対価を払わないけどな

71: 名無しさん@恐縮です@\(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:31:02.58 ID:Xs+PWuhu0.net
労基はここにきて電通、朝日新聞、エイベックスとメデイア業界の大手を見せしめのように狙い打ちにしてるようだけど次はとうとうテレビ業界かな

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